应届毕业生的人事档案存放单位主要有以下三种情况生源地的人社局下属人才交流中心存放说明由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续适用人群适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生学校存放说明毕业生在待落实工作单位期间，可将户籍和档案暂留；人事档案存放单位主要有以下几种生源地的人社局下属人才交流中心适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生优点在生源地就业后办理手续简单方便缺点两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续毕业学校毕业生可选择将档案留在学校，待落实工作单位后迁至工作单位所在地优。

法律分析一应届毕业生人事档案存放单位填写1学校免费保管如果档案未转出学校，交由学校保管，就填写学校名称2人事代理保管如果档案已经转出学校，交由人事代理机构保管，就填写人事代理机构的全称3工作单位保管如果已经转到所在的工作单位，就填写工作单位的全称法律依据中华人民共和国档案法 第七条 机关团体企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员；人事档案存放单位应根据档案的实际存放地点来填写以下是几种常见情况的填写指南对于应届毕业生如果档案仍在学校保管，应填写学校名称作为档案存放单位对于已毕业的求职者如果档案被存放在人才市场，应填写人才市场名称作为档案存放单位对于将档案打回原籍的毕业生应填写个人原籍所在地的档案管理。

应届毕业生的人事档案存放单位主要有以下几种情况生源地的人社局下属人才交流中心存放方式由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续适用对象这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生学校存放方式毕业生可申请将档案暂时留在学校，待；三存放在学校替毕业生保管但是学校保管的档案是有时间限制的，一般是毕业后的两年以内，也就是说学校为你保管两年的档案，如果还是没有找到接收你的个人档案的地点就要被打回原籍了本规定所称流动人员人事档案是指一辞职或被辞退的机关工作人员企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案。

人事档案存放单位主要有以下几种生源地的人社局下属人才交流中心存放说明由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续适用人群这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生毕业学校存放说明毕业生可申请将档案留校，但需注意，若超过两年仍。

大学生毕业后档案存放流程

人事档案存放单位的填写，应基于您的实际档案存储情况首先，填写的单位应直接反映档案的当前存放地点，以便于后续的档案调取与管理对于应届毕业生而言，若档案仍在学校保管，填写时应明确指明为学校学校通常会作为毕业生档案的临时保管单位，直至毕业生就业后，档案需转至新工作单位或指定地点对于已经。

人事档案存放单位是负责毕业生档案存放的单位或机构人事档案管理体制实行集中统一归口管理，严禁个人保管本人或他人档案人事档案存放单位主要包括1生源地所在地级市的人社局下属人才交流中心2学校3所属地的就业代理或人才交流中心人事档案是中国人事管理制度的一项重要体系，是个人身份学历资历等方面的证据，是记录一个人的主要经历政治面貌品德作风等个人情况。

根据国家政策规定，只有组织人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案同时，各国家机关事业单位和大中型国企也拥有保管各类人事档案的权利而各种私营民营企业乡镇企业中外合资独资企业则无权管理员工的人事档案，通常由委托的各级人才交流机构进行托管中华人民。

法律分析一应届毕业生人事档案存放单位填写1学校免费保管如果档案未转出学校，交由学校保管，就填写学校名称2人事代理保管如果档案已经转出学校，交由人事代理机构保管，就填写人事代理机构的全称3工作单位保管如果已经转到所在的工作单位，就填写工作单位的全称法律依据中华人民共和国档案。

人事档案存放单位主要有以下几种生源地的人社局下属人才交流中心存放说明这是由所在地级市的人社局下属的人才交流中心负责接收的适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生毕业生需要个人去办理托管手续毕业学校存放说明学校可以暂时保管毕业生的档案，但通常有时间限制待。

一国有单位企业学校生源地所在地级市的人社局下属人才交流中心所属地的就业代理或人才交流中心均可作为人事档案存放单位二人事档案管理体制实行集中统一归口管理，严禁个人保管本人或他人档案1 若工作单位具有人事档案管理权限，如国家机关单位国有事业单位国有企业，档案可存放在工作。

人事档案存放单位主要包括以下几种生源地的人社局下属人才交流中心这种方式适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生档案由地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人办理托管手续毕业院校毕业生可以选择将档案留在学校，待落实工作单位后，再将户籍和档案迁至工作单位所在地。

个人档案存放单位怎么填写

要查找人事档案存放单位，可以通过以下几种方法1 咨询雇主或前雇主 直接联系如果您曾就职于某单位，可以直接联系该单位的人事部门，询问您的人事档案存储的具体位置2 联系当地劳动监察部门 寻求帮助如果不确定人事档案存储在哪里，可以联系当地的劳动监察部门他们通常会了解负责存储人事档案的机构。 新奥资料免费精准期期准

人事档案存放单位一般为各级人力资源与社会保障部门或其下属的人才交流中心解释一人力资源与社会保障部门 人事档案是记录个人经历学历职务品德能力等重要信息的文件，对于个人而言具有极高的价值在我国，这些档案通常由各级人力资源与社会保障部门进行管理这些部门负责收集整理保管并更新。

在市直下属局或二级单位中，人事档案的存放位置有所不同市直单位的副局以上人员的档案通常存放在市人事局或相应的组织部，而其他员工则在本单位的人事部门对于二级单位，人事档案同样在局级人事部门保管确保人事档案的合法管理和保密性是关键，因为这是一项机要工作合法的人事档案管理机构可能包括有。

人事档案存放单位通常是负责管理和保存员工个人档案的机构或部门，可以是组织内部的行政部门，也可以是专门的档案管理机构或外包服务提供商以下是具体说明组织内部的行政部门如人力资源部门或档案管理部门这些部门负责收集整理归档和保管员工的个人信息和记录，如个人基本信息教育背景工作经历。